Express Entry 고임금 직종 변경사항 안내
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공식 이민·비자정보 · Express Entry
2026년 11월 3일부터 Express Entry에 고임금 직종 관련 새로운 점수체계가 도입되며, 노동시장영향평가서(LMIA) 요건이 일부 완화됩니다. 캐나다에서의 고임금 직종 경험이나 자격충족 일자리 제안에 대해 CRS 점수를 받을 수 있으므로, 지원자는 프로필 정보를 미리 검토하고 업데이트해야 합니다.
핵심 내용
2026년 11월 3일부터 캐나다 연방정부가 Express Entry 프로그램에 고임금 직종과 관련해 중대한 점수체계 변경을 실시합니다. 신규 제도는 고임금 직종에서의 캐나다 근무경험 또는 자격을 갖춘 일자리 제안에 대해 추가 점수를 부여하고, 일자리 제안에 대한 노동시장영향평가서(LMIA) 요구 조건을 폐지하는 내용입니다. 지원자가 받을 수 있는 점수는 일정 수준 이상의 임금을 받는 고임금 직종에서 1년 이상의 캐나다 근무경험에 따라 20점에서 최대 70점까지 부여되며, 자격을 갖춘 고임금 일자리 제안 시 50점에서 100점까지 받을 수 있습니다. 두 가지 요건에 모두 해당할 경우 더 높은 점수 하나만 인정됩니다. 단, LMIA 면제 정책이 도입되어 LMIA 제출 의무가 사라지나, 일자리 제안의 진정성과 적법성 확인은 지속되며, 자격거부 또는 일자리 제안이 철회될 경우 점수 부여 대상에서 제외됩니다. 추가 점수는 종합점수계산(CRS) 시 반영되나, 초청은 여전히 CRS 컷오프에 좌우되므로 초청을 보장하지는 않습니다. 지원자는 11월 3일 이전에 Express Entry 프로필을 갱신해 고임금 직종과 일자리 제안 관련 정보를 정확히 업데이트하는 것이 필요합니다.
누가 확인해야 하나
Express Entry 지원자 및 관심자
지금 확인할 것
Express Entry 프로필 정보를 확인하고, 고임금 직종 경력 및 일자리 제안 내용이 올바르게 반영되었는지 점검하세요.
※ Edmonton Korean이 공식기관 공개자료를 한국어로 요약한 일반 정보입니다. 이민·비자 신청 전 반드시 연결된 정부 공식 페이지의 최신 자격조건과 안내를 확인하세요. 법률 자문이 아닙니다.
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